Recommended pre-submission checks
Powered by 

Studia z Zakresu Prawa Pracy i Polityki Społecznej Journal Specifications
Indexed in the following public directories
DOAJ
| Overview | |
| Publisher | Jagiellonian University |
| Language | Polish,English |
| Publication Time | 40 |
| Editorial Review Process | Double anonymous peer review |
| General Details | |
| Language | Polish,English |
| Society/Institute/Sponsor | Chair of Labour Law and Social Policy of the Jagiellonian University |
| Website URL | Visit website |
| Publication Details | |
| Plagiarism | Visit website |
| Publication Time | 40 |
| Editorial Review Detail | |
| Information for authors | |
| Author instructions | Visit website |
| Copyright Details | Visit website |
| Deposit Policy | Sherpa/Romeo |
| License type | CC BY |
| OA statement | Visit website |
View less
Planning to publish in Studia z Zakresu Prawa Pracy i Polityki Społecznej ?
Upload your Manuscript to get
- Degree of match
- Common matching concepts
- Additional journal recommendations

Recently Published Papers in Studia z Zakresu Prawa Pracy i Polityki Społecznej
Algorithmic Subordination as a Novel Criterion for Determining Employee Status in the Context of Atypical Forms of Employment
- 26 Feb 2026
- Studia z zakresu Prawa Pracy i Polityki Społecznej
Ochrona pracownika przed dyskryminacją ze względu na płeć w zakresie wynagrodzenia w prawie Unii Europejskiej (aktualne tendencje rozwojowe)
- 26 Feb 2026
- Studia z zakresu Prawa Pracy i Polityki Społecznej
Prakseologiczne aspekty świadczenie pracy przez pracowników wiedzy jako elastycznej formy zatrudnienia
- 26 Feb 2026
- Studia z zakresu Prawa Pracy i Polityki Społecznej
O holistycznym pojmowaniu nauki prawa pracy i kierunkach jej rozwoju
- 26 Feb 2026
- Studia z zakresu Prawa Pracy i Polityki Społecznej
The Legal Situation of an Employee‑Father in Light of the Current Provisions of the Labour Code
- 26 Feb 2026
- Studia z zakresu Prawa Pracy i Polityki Społecznej
Prawo do skutecznego negocjowania wynagrodzenia wolnego od uprzedzeń jako nowy element prawa do równej płacy w świetle dyrektywy 2023/970
- 26 Feb 2026
- Studia z zakresu Prawa Pracy i Polityki Społecznej
Algorithmic Subordination as a Novel Criterion for Determining Employee Status in the Context of Atypical Forms of Employment
- 26 Feb 2026
- Studia z zakresu Prawa Pracy i Polityki Społecznej
Ochrona pracownika przed dyskryminacją ze względu na płeć w zakresie wynagrodzenia w prawie Unii Europejskiej (aktualne tendencje rozwojowe)
- 26 Feb 2026
- Studia z zakresu Prawa Pracy i Polityki Społecznej
Prakseologiczne aspekty świadczenie pracy przez pracowników wiedzy jako elastycznej formy zatrudnienia
- 26 Feb 2026
- Studia z zakresu Prawa Pracy i Polityki Społecznej
O holistycznym pojmowaniu nauki prawa pracy i kierunkach jej rozwoju
- 26 Feb 2026
- Studia z zakresu Prawa Pracy i Polityki Społecznej
The Legal Situation of an Employee‑Father in Light of the Current Provisions of the Labour Code
- 26 Feb 2026
- Studia z zakresu Prawa Pracy i Polityki Społecznej
Prawo do skutecznego negocjowania wynagrodzenia wolnego od uprzedzeń jako nowy element prawa do równej płacy w świetle dyrektywy 2023/970
- 26 Feb 2026
- Studia z zakresu Prawa Pracy i Polityki Społecznej